投稿者: 6月27日に、第12回 小山市ワークライフバランス推進事業者の認定交付式に小山市役所へ伺いました！
ワークライフバランス推進事業者とは、小山市が進めている「仕事と家庭生活を両立することができ誰もが
働きやすい環境を実現するために積極的にワーク・ライフ・バランスに取り組む事業者を認定」し、働く場における男女共同参画の輪を広げる取り組みになります。
この度以下の取り組みにて、弊社も認定事業者になりました！
①自社で産休・育休復帰支援面談シートを作成し、育児休業取得者に各種制度に関する情報提供を行う
出産後の円滑な職場復帰、離職防止に取り組んでいる。
②インターバル制度を設け、従業員の生活時間や休息時間を確保し、働きやすい労働環境を整備している。
③従業員の能力、年齢等に応じてキャリア形成の研修を行っている。
今後も、働きやすい環境の整備に向け、邁進してまいります。
社長交付式参加